کتاب تغییر رویکرد رهبری

کتاب تغییر رویکرد رهبری ؛ ۱۱ تغییر اساسی که رهبر باید بپذیرد

کتاب تغییر رویکرد رهبری به خوانندگان می‌آموزند که چگونه رهبری خود را به نوآوری، پیشرفت و تاثیرگذاری بر دیگران در دنیای پرشتاب امروزی تغییر دهند.
امروزه تغییر به قدری سریع است که رهبران باید کاری بیش از ماندن در مسیر موفقیت انجام دهند. اگر آنها چابک و آماده سازگاری نباشند، دوام نخواهند آورد و به طور کامل از چرخه رقابت حذف می‌شوند.
نکته مهم این است که یاد بگیرند چگونه تغییر کنند.

در کتاب تغییر رویکرد رهبری (Leadershift the 11 essential changes every leader must embrace) به رهبران کمک می‌شود تا توانایی و اراده خود را برای ایجاد تغییرات رهبری که به طور مثبت رشد سازمانی و شخصی آنها را افزایش می‌دهد، به دست آورند.

نویسنده در این کتاب ، ۱۱ تغییر اساسی را معرفی کرده است . این تغییرات برای تمام مدیران کسب و کارها عملی و کارآمد هستند . مدیران با کمک این تغییرات می توانند شیوه تفکر و عملشان را متحول کنند . بدین ترتیب موفقیت آنها در تغییر مسیر کاری و هماهنگ شدن با سرعت تغییرات تضمین می شود .

کتاب تغییر رویکرد رهبری را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم

خواندن این کتاب را به تمام مدبران کسب و کارها و رهبران تیم ها پیشنهاد میکنیم .

فهرست مطالب کتاب تغییر در رویکرد رهبری

• چرا هر رهبر به تغییر رویکرد رهبری نیاز دارد
• از تک نوازی تا رهبر ارکستر
• اهدافی برای رشد
• از پاداش گرفتن تا ارزش دادن
• از خشنودسازی افراد تا چالش کشیدن آنها
• از خلق کردن تا حفظ کردن
• از نردبان نوردی تا ساختن نردبان
• از جهت دادن تا برقراری ارتباط
• از یکنواختی تیم تا تنوع در تیم
• از افتدار جایگاه تا اقتدار اخلاقی
• از رهبران آموزش دیده تا رهبران تحول آفرین
• از شغل تا رسالت

درباره جان. ‌سی. مکسول ؛ نویسنده کتاب

جان. سی. ماکسول نویسنده، مربی و کارشناس رهبری و مدیریت و سخنران حرفه‌ای آمریکایی در ۲۰ فوریه ۱۹۴۷ در میشیگان ایالت متحده آمریکا متولد شد.
ماکسول به مدت ۳۰ سال به‌عنوان کشیش در کلیساهای اوهایو، ایندیانا، کالیفرنیا و فلوریدا حضور داشت.
او در سال ۱۹۹۵ کلیسا را ترک کرد و تمام وقت خود را به صحبت کردن و نوشتن اختصاص داد.
کتاب‌های او در رده پرفروش‌ترین‌های دنیا قرار دارند.

دکتر مکسول موسسه EQUIP و شرکت جان مکسول را تاسیس کرد و بیش از ۵ میلیون مدیر را در سطح دنیا پرورش داد.
از جمله مهم‌ترین کتاب‌هایی که به قلم او به نگارش درآمده‌اند عبارتند از : کتاب تغییر رویکرد رهبری ، مدیریت نگرش، رهبری، صفت‌های بایسته یک رهبر، هفده اصل کار تیمی، قوانین طلایی کار تیمی، آنچه همه رهبران باید بدانند، در اندیشه حول، مدیریت ارتباطات و پرورش کارکنان.

‼️ بهترین کتاب های انگیزشی و موفقیت